CENTRUM.CZ > Události247.cz > 24. 6. 2025, 07:33

Jakou mají doopravdy výplatu prodavačky v Lidlu? Jedné jsme se přímo zeptali

Sdílet

Zajímá vás, jak jsou na tom prodavačky s výplatou ve vašich oblíbených supermarketech? Pojďme se společně podívat na to, kolik berou.

Zdroj: Zdroj fotografie: David P Howard/ Creative Commons / CC-BY-SA

Letos vám nadělíme víc než Ježíšek!

Hrajte s námi o předplatné HBO, knížky i další ceny každý týden, ale hlavně o velkou vánoční výhru 15. prosince - 300.000 Kč.

Vše o soutěži Pravidla soutěže

Přemýšleli jste někdy nad tím, kolik asi v dnešní době mohou brát prodavačky ve velkých supermarketech? Pokud ano, my vám na to odpovíme. Nedávno se redakce Událostí247 zabývala výplatami v obchodním řetězci Kaufland, dnes se však společně podíváme především na Lidl. Ten se roky prezentuje jako jednička v péči o své zaměstnance, kterým má nabízet nadprůměrný plat. Je tomu ale skutečně tak?

Kolik berou prodavačky v Lidlu

Lidl patří mezi nejoblíbenější supermarkety u českých zákazníků. Svědčí o tom i řada ocenění, která každoročně získává. V roce 2024 si například odnesl titul Obchodník roku, přičemž se jednalo již o 34. ocenění za posledních 19 let působení na českém trhu. Jak je to ale s podmínkami pro zaměstnance, zejména prodavačky? Kolik si taková prodavačka v Lidlu vydělá? Pojďme se na to společně podívat.

Prodavačky v Lidlu se po třech letech dostanou i na 38 600 korun

Pro nově nastupující prodavačky s plným úvazkem (40 hodin týdně) činí základní plat podle webových stránek Lidlu přibližně 35 300 korun měsíčně. Po třech letech může vzrůst až na 38 600 korun. Podle portálu Indeed je průměrná měsíční mzda prodavaček napříč Českou republikou okolo 30 230 korun. Tato čísla potvrzují, že Lidl skutečně nabízí nadstandardní ohodnocení v porovnání s konkurencí. Není to však ale pouze o penězích, ale také o benefitech a nejrůznějších výhodách, které Lidl nabízí.

Kromě samotné mzdy dostávají pracovníci Lidlu mnoho zaměstnaneckých výhod. Patří mezi ně pět týdnů dovolené, Multisport karta, příspěvek na penzijní pojištění nebo různé slevy u partnerských společností. „Pracuji v Lidlu a musím říct, že bych si v jiném obchodu už nedokázala představit pracovat. Mám tu spoustu přátel, všichni jsme tu jako jedna velká rodina a výplata je skvělá. Jen si člověk musí uvědomit, že si to zaměstnanci opravdu vydřou. Je to opravdu náročná práce, člověk se tu nezastaví,“ řekla Událostem paní Monika S. z Liberce, která tak reagovala na jeden z našich starších článků.

Jak jsou na tom jiné řetězce

Ve srovnání s jinými supermarkety Lidl skutečně vyniká. Například v Penny činí průměrný plat prodavaček zhruba 29 300 korun – o dva tisíce více než v předchozím roce. V Kauflandu pak nástupní mzda začíná ještě o něco níže, přibližně na 29 000 korunách měsíčně při plném úvazku.

V Penny berou prodavačky okolo 30 tisíc korun

Jak již ale popisovala paní Monika výše, je potřeba říct, že výplata v supermarketech rozhodně není zadarmo. Práce v obchodě je fyzicky i psychicky náročná a každý, kdo má zkušenosti z maloobchodu, ví, jak obtížné může být zvládnout komunikaci s lidmi i každodenní stresové situace. Před nástupem do takového zaměstnání je tedy potřeba počítat s tím, že kromě solidního platu je zapotřebí i pořádná dávka odolnosti a trpělivosti.