Generace Z už si nevybírá práci „jen podle výplaty“

Přidejte si obsah Centrum.cz do oblíbených zdrojů pro Google hledání a Google zprávy

Sdílet

Dennívýzva

Generace Z přichází do práce s jinými nároky než generace před ní. Chce férové zacházení, otevřenou komunikaci, možnost růstu a práci, která má smysl. Vyrůstala s technologiemi, zažila pandemii i ekonomické krize a pro zaměstnavatele má jasný vzkaz: flexibilita, duševní pohoda a důvěra nejsou bonus, ale standard. Firmy, které to chápou, mají náskok v boji o talenty.

workation: práce na dovolené

Zdroj: Foto: Pixabay

Generace Z přichází do práce s jinými nároky než generace před ní. Chce férové zacházení, otevřenou komunikaci, možnost růstu a práci, která má smysl. Vyrůstala s technologiemi, zažila pandemii i ekonomické krize a pro zaměstnavatele má jasný vzkaz: flexibilita, duševní pohoda a důvěra nejsou bonus, ale standard. Firmy, které to chápou, mají náskok v boji o talenty.

Nová generace, nové priority

Do Generace Z patří lidé narození zhruba mezi lety 1995 a 2010. V Česku jich je asi půl milionu ve věku 15–24 let. Demograficky slabší ročníky mají výhodu. Mohou si víc vybírat. A jazyková vybavenost i lepší možnosti práce v zahraničí jejich vyjednávací pozici jen posilují. „Pokud budou firmy přehlížet, co tahle generace chce, přijdou o talent i konkurenceschopnost,“ říká Michaela Filipčíková z Atmoskop.cz.

Technologie jako samozřejmost, smysl jako podmínka

Generace Z nikdy nepoznala svět bez internetu a chytrých telefonů. Digitální nástroje, AI a rychlá komunikace jsou pro ni standardem a to samé čeká od zaměstnavatele. Stejně důležitá je pro ni ale atmosféra na pracovišti. Chce prostředí, kde se mluví otevřeně, dává se zpětná vazba a práce má jasný účel.

Podle dat JobsIndexu z roku 2024 změnilo za poslední rok zaměstnání 21 % lidí ve věku 18–24 let. Každý třetí by odešel hned, kdyby dostal lepší nabídku.

Jiný pohled na vzdělání i peníze

Diplom není pro Generaci Z vstupenkou do kariéry. Víc než akademické tituly je zajímají reálné dovednosti a zkušenosti. Inspiraci čerpají i mimo tradiční cesty. Například z online světa, komunit a projektů.

Změnil se i vztah k mzdě. Na portálu Platy.cz označilo 47 % mladých debatu o výplatě za příjemnou, u lidí nad 45 let je to jen 29 %. Pro Generaci Z je transparentnost v odměňování samozřejmostí.

Co chtějí slyšet a zažít

Na Atmoskop.cz mladí oceňují férový přístup nadřízených, možnost práce na dálku a otevřenou komunikaci. Kritizují formálnost bez zpětné vazby, nejasná pravidla a nedostatek autonomie. Tam, kde je slyšet hlas mladých, roste loajalita i motivace celého týmu.

Pro firmy jasný úkol

Zaměstnavatelé, kteří chtějí udržet krok, musí nabídnout víc než benefity. Klíčové jsou:

smysluplná práce a jasný dopad
pravidelná komunikace a naslouchání
flexibilita a možnost hybridního režimu
otevřenost v odměňování
příležitosti k osobnímu rozvoji

„Generace Z zatím netvoří většinu zaměstnanců, ale její vliv je už dnes znát – a bude sílit,“ dodává Filipčíková.

Zdroje info: Michaela Filipčíková

Náhledové foto: Pixabay

The post Generace Z už si nevybírá práci „jen podle výplaty“ first appeared on Epeníze.

Reklama

Další články z Epeníze

Babiš k Lysé hoře: Žádná zvěř kromě novinářů tam nebyla

Megaprojekty ve Washingtonu srážejí Trumpovu podporu, většina Američanů s nimi nesouhlasí

Občané Washingtonu nesdílejí nadšení prezidenta Donalda Trumpa pro jeho nákladné renovační projekty v...

Vlastní zkušenost: Eshop Softwareprovsechny.cz mě okradl

V současné době existuje obří množství různých eshopů. Už se mi popravdě dlouho nestalo, aby mě v některém...

Úchylové na koupalištích a Nora Fridrichová. Turek tají původ 70 milionů a stále bude

Sledovat Filipa Turka je přinejmenším zábavné. Fakt, že na sebe umí upozornit, je neoddiskutovatelný. Ne,...

Laciné kuchařské divadlo Bílého domu: Kennedyho recept za pár dolarů je ve skutečnosti astronomicky drahý

Ministr zdravotnictví Robert F. Kennedy Jr. odstartoval novou kuchařskou show, která má Američanům ukázat,...

Tento článek byl publikován ze zdrojů Epeníze

Články z magazínu ePenize.eu poslouží každému, kdo se zajímá o osobní finance, spoření, investice, půjčky a každodenní hospodaření s penězi. Přehledně, srozumitelně a bez zbytečné složitosti přináší informace, které vám pomohou lépe se orientovat ve světě financí – ať už spravujete rodinný...

Generace Z už si nevybírá práci „jen podle výplaty“

„Byli jsme napadeni.“ Jednání ztroskotala, situace v Severní Americe se vyostřuje

Ohlédnutí za unikátním festivalem: Vystupovat tady je pocta, musí přijít pozvání, říká účinkující

Babiš se pochválil, že se modlil a přišel déšť. Etzler mu natočil odpověď, která baví tisíce lidí

Týden podle hvězd: Váhy přestanou ustupovat, Štíři prohlédnou člověka, kterému příliš věřili

Hudba nemá slova. Přesto si při ní různí lidé dokážou představovat překvapivě podobný příběh