Podpora pracujících seniorů, vyšší minimální důchody, ale i možnost odchodu do důchodu dříve pro některé profese. Podívejte se, které změny v oblasti vyplácení důchodů na nás MPSV chystá.
S poslední větší změnou okolo důchodového systému v Česku přišla vláda naposledy před rokem. Ministerstvo práce a sociálních věcí v čele s ministrem Marianem Jurečkou věnovalo z počátku roku 2024 více času přípravě reformy, kterou před několika týdny představili na Vládě kde se rovnou odsouhlasila, a to především s platností od ledna 2025. Reforma má za cíl nastavit důchody tak, aby byly udržitelnější na příští desetiletí a zároveň aby mohly flexibilněji reagovat na ekonomické změny. Vláda již program schválila, teď je to na Poslanecké sněmovně. Zde jsou ty nejzásadnější změny tohoto a příštího roku.
Zvyšování hranice pro odchod do důchodu by mělo brzdit Posouvání doby odchodu do důchodu je žhavé téma, které z návrhu reformy nešlo vyloučit. Vláda počítá s tím, že v roce 2024 a 2025, ale snad ani později, by se neměl věk odchodu do penze výrazně posouvat. Důchodový věk by měl být nastaven tak, aby byl člověk v penzi v průměru 21,5 let. Dosud se zvyšoval, jelikož míra dožití v České republice také stoupala. Nejpozději 15 let před odchodem do penze pak musí být každý obeznámen s tím, kdy do důchodu nastoupí. Každý rok se tak budou aktualizovat informace o důchodovém věku pro jednotlivé ročníky, přičemž vláda už teď zveřejnila důchodový věk pro skupinu lidí narozených v 60. a 70. letech. Platné bude opatření od ledna 2025.
Dřívější důchod pro specifické druhy profesí Pracovníci, kteří dlouhodobě pracují s rizikem kategorie 4, tedy ve vysoce rizikových pozicích, mohou podle návrhu Vlády odejít do důchodu 5 let před plánovaným důchodovým věkem. Maximálně mohou odejít do důchodu o 60 měsíců dříve. Typicky jde například o pracovníky v lesnictví, hasiče, horníky, zedníky, zdravotní sestry s některými specializacemi či sociální pracovníky. Změna by se tak měla dotknout kromě všech profesí v kategorii 4 také některých, které spadají do kategorie 3. Toto opatření by mělo být účinné od roku 2025 a dotknout by se mělo přibližně 120 tisíc pracovníků.
Foto: Unsplash.com Minimální důchod na úrovni pětiny průměrné mzdy V zákoně bude tato změna od roku 2025, její účinnost se ale pravděpodobně posune až na rok 2026. Důchod je poskládaný ze základní výměry a z individuální procentní výměry. Aktuálně představuje základní výměra 10 % z průměrné mzdy a individuální procentní výměru v minimální výši 770 korun. I tato výměra by ale nově měla činit 10 % z průměrné mzdy.
Toto zvýšení se netýká jen starobních důchodů, ale také invalidních důchodů třetího stupně.
Foto: Unsplash.com Podpora pracujících seniorů Vláda chce důchodce udržet na trhu práce co nejdéle. Tomu by měla pomoct i sleva na odvodech pro pracující seniory. Pokud někdo pobírá důchod a zároveň pracuje, bude mu odpuštěno sociální pojištěné placené zaměstnancem, které aktuálně činí 6,5 % hrubé mzdy. Reálně tak penzista uvidí v peněžence více, a to už v roce 2025.
Ministr Jurečka také vysvětlil, jak se bude vyvíjet navyšování důchodů v roce 2025. Podle aktuálních dat by si měli ti, kteří důchod pobírají, polepšit od počátku příštího roku asi o 356 Kč. To sice není žádná sláva, zároveň se ale dost pravděpodobně nejedná o konečné číslo. Vše bude záviset na tom, jak se budou do konce roku vyvíjet mzdy.
Zdroje: Adam Beran – Autorský text, https://www.mvcr.cz/clanek/valorizace-duchodu-a-vysluhovych-prispevku-v-roce-2024.aspx, https://www.mpsv.cz/duchodova-reforma, https://echo24.cz/a/HnmG2/zpravy-domaci-duchodova-reforma-jurecka-narocne-profese-predcasny-duchod, https://www.seznamzpravy.cz/clanek/domaci-zivot-v-cesku-co-se-chysta-a-co-uz-plati-kompletni-prehled-zmen-v-duchodove-reforme-246999, https://www.kurzy.cz/duchod/reforma-duchodu/