CENTRUM.CZ > Techzpravy.cz > dnes, 12:05

Bill Gates šokuje: Za 10 let budeme pracovat jen dva dny v týdnu

| 3 min

Sdílet

Bill Gates věří, že umělá inteligence během deseti let umožní zkrátit pracovní týden na pouhé dva dny. Technologie podle něj změní náš vztah k práci a dá lidem více prostoru pro život, kreativitu a odpočinek.

Bill Gates šokuje: Za 10 let budeme pracovat jen dva dny v týdnu

Zdroj: Image Press Agency / Depositphotos

Letos vám nadělíme víc než Ježíšek!

Hrajte s námi o předplatné HBO, knížky i další ceny každý týden, ale hlavně o velkou vánoční výhru 15. prosince - 300.000 Kč.

Vše o soutěži Pravidla soutěže

Bill Gates to dokázal znovu. V novém rozhovoru zakladatel společnosti Microsoft vyslovil předpověď, která zní jako z futuristického románu: umělá inteligence by mohla za deset let zkrátit pracovní týden na pouhé dva dny. Podle magnáta, který již předpověděl, že umělá inteligence bude vykonávat většinu lidských úkolů, automatizace a nezadržitelný nástup umělé inteligence zcela změní náš vztah k práci, jak ji známe.

Během svého vystoupení v pořadu The Tonight Show with Jimmy Fallon Gates řekl, že současné tempo technologických inovací by nás mohlo dovést do bodu, kdy lidé „již nebudou pro většinu úkolů potřeba“. A neříká to pesimisticky, ale jako výzvu k tomu, abychom znovu promysleli, jakou roli chceme hrát ve světě, kde stroje budou dělat téměř všechno.

Nová vize práce podle Billa Gatese

„Když se nad tím zamyslíte, smyslem života není jen pracovat,“ řekl při jiné příležitosti.
Mohlo by vás zajímat: Superinteligence je blíž, než si myslíte. A varování přichází už i od tvůrců AI

A jeho slova rezonují v době, která je poznamenána stresem, vyhořením a hledáním osobní rovnováhy. Ačkoli myšlenka dvoudenního pracovního týdne zní poněkud utopicky, trend zkracování pracovní doby již prokázal své pozitivní účinky. Studie provedená společností Microsoft v Japonsku zjistila, že zavedením čtyřdenního pracovního týdne se produktivita zvýšila o 40 % a spotřeba elektrické energie se snížila o 23 %. Testy v různých společnostech ukázaly, že snížení pracovní zátěže může zvýšit produktivitu a snížit psychické vyčerpání.

Studie univerzity v Readingu ve Velké Británii naznačuje, že kratší pracovní doba může zlepšit duševní zdraví a celkovou pohodu zaměstnanců. V zemích, jako je Japonsko, se dokonce čtyřdenní pracovní týden prosazuje jako opatření proti klesající porodnosti a ke zlepšení kvality života. O zavedení kratšího pracovního týdne se hovoří také v zemích, jako je Nový Zéland a Španělsko, kde proběhly pilotní testy se slibnými výsledky.

Jaká pracovní místa se změní s rozvojem AI

Gates také upozornil, že umělá inteligence zcela změní klíčová odvětví, jako je medicína a vzdělávání, a poskytne všem dostupnou individuální výuku a přesnou diagnózu. V oblasti medicíny se umělá inteligence již nyní využívá k analýze obrovského množství dat a ke zlepšení přesnosti diagnóz, například v oblasti lékařského zobrazování a včasného odhalování nemocí.

V dlouhodobém horizontu si představuje svět, kde se stroje postarají o výrobu potravin, stavbu a přemisťování objektů, zatímco lidé se zaměří na sociální a tvůrčí úkoly:

„Budou věci, které dělají jen lidé, ale většinu z nich vyřeší technologie,“ dodal na závěr rozhovoru.

Tento posun by mohl lidem uvolnit ruce a soustředit se na činnosti vyžadující empatii, kreativitu a kritické myšlení, tedy na oblasti, kde umělá inteligence zatím nemůže konkurovat lidskému umu.

Video k článku ZDE

Zdroj: Youtube.com

Není to poprvé, co Bill Gates vyslovil podobné předpovědi. V roce 2023, kdy ChatGPT teprve začínal být populární, byl uchvácen jeho silou a dokonce hovořil o budoucnosti se čtyřdenním nebo třídenním pracovním týdnem. Jeho představa není taková, že by lidé pracovali méně z lenosti, ale proto, že by technologie mohla uvolnit čas pro smysluplnější věci, od rodiny přes volný čas až po kreativitu.

S dalším rozvojem umělé inteligence je debata o tom, jak sladit pracovní a osobní život, stále aktuálnější. Gatesova vize dvoudenního pracovního týdne se může zdát vzdálená, ale odráží změnu paradigmatu v tom, jak si ceníme svého času a svého přínosu pro společnost.